Historia METROFEM
Conocer nuestro pasado te hará entender el orgullo con el que vivimos nuestro presente, nuestra historia inicia con 17 empleados del Metro de Medellín quienes visionarios y entusiastas creyeron en que era posible tener un Fondo de Empleados en pro de mejorar el bienestar y la calidad de vida de ellos y sus familias.
Fue así como el 24 de marzo de 1999 se aventuraron en su creación bajo un espíritu cooperativo y solidario con la misión de ayudar y beneficiar a sus integrantes, fomentando en ellos la cultura del ahorro, promoviendo servicios de crédito y estrategias de bienestar social acorde a sus necesidades.
26 años después, seguimos creciendo y promoviendo valores como el servicio, la confianza, la solidaridad y el compromiso como bases fundamentales para el alcance de las metas y propósitos de quienes han creído en este proyecto como facilitador de sueños y constructor de tejido social.
26 años después, seguimos creciendo y promoviendo valores como el servicio, la confianza, la solidaridad y el compromiso como bases fundamentales para el alcance de las metas y propósitos de quienes han creído en este proyecto como facilitador de sueños y constructor de tejido social.
